♒🤸🌆
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
⚪(撰稿:蒲荣霭)施小琳已任四川省政府党组书记
2024/06/30谭蕊希➏
港府拟从内地聘千名临时护工 月薪3.1万港元
2024/06/30阎仁苛🧑
80后退伍军人郭军堂:退伍不褪色,誓做红木文化传承者
2024/06/30柯珠秀☌
湖南湘西:产业新乡村美
2024/06/30汪妍谦🦗
长三角413名跳绳能手上虞角逐花样跳绳点燃全民健身热情
2024/06/30蔡秋娴🍼
大江东|打击侵犯商业秘密,上海这样保护企业权益
2024/06/29习新卿🎷
《每周质量报告》 20240428 老旧电梯之困
2024/06/29谢民裕🛣
『OMEGA 特邀专栏』丁之方:欧米茄成就王者的梦想
2024/06/29吉晴岩e
中办国办印发《建设高标准市场体系行动方案》
2024/06/28贾洋姣o
杉本博司:我死后一切归零
2024/06/28茅青真😦